Delega di Pagamento

DELEGA DI PAGAMENTO

Delega di Pagamento

La delegazione di pagamento si rende necessaria quando è già in corso una cessione del quinto dello stipendio e permette di finanziare un ulteriore importo con una seconda trattenuta per un massimo totale di “due quinti”. La delegazione di pagamento ha le stesse caratteristiche e segue lo stesso iter della cessione del quinto.

A differenza della cessione del quinto, la delegazione di pagamento non è un diritto del dipendente, ed è facoltà del datore di lavoro accettarla o meno.

Viene applicata e accettata da tutte le amministrazioni statali ma non da tutte le amministrazioni pubbliche/private e non è applicabile alle pensioni.

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